Laboral - Rol O-65-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Arica (RIT O-65-2024) acogió demanda por despido indebido de Educadora de Párvulos contra Corporación Educacional, condenando a pagar $34.869.432 por indemnizaciones y recargos, al considerar que las licencias médicas que justificaban las ausencias de la trabajadora fueron posteriormente autorizadas por la SUSESO, desvirtuando la causal de despido por inasistencia injustificada.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Arica
• RIT: O-65-2024
• RUC: 24- 4-0556279-7
• Carátula: Apellido/CORPORACION EDUCACIONAL COLEGIO ALEMAN ARICA
• Fecha sentencia: 12/julio/2024
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, RUT, Educadora de Párvulos, domiciliada en Dirección, Arica.
• Representación demandante: Nombre, abogada.
• Demandado: CORPORACION EDUCACIONAL COLEGIO ALEMAN ARICA (o COLEGIO ALEMAN DE ARICA), RUT, del giro de su denominación, con domicilio en Dirección, Arica.
• Representación demandado: Nombre (representante legal); Nombre, abogado.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Iniciada el 1 de marzo de 2008, con contrato indefinido. La demandante se desempeñó como docente de aula, Educadora de Párvulos, con actividades curriculares no lectivas y jefatura de curso, en el establecimiento educacional "Colegio Alemán" de Arica. La jornada de trabajo era de 44 horas cronológicas semanales, de lunes a viernes.
• Hechos relevantes: La demandante hizo uso de dos licencias médicas: la primera del 16/11/2023 al 06/12/2023 (21 días) y la segunda del 07/12/2023 al 29/12/2023 (23 días). E...