Laboral - Rol O-8493-2023

El 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-8493-2023, rechaza la demanda de desafuero maternal basada en la causal de falta de probidad, argumentando que la circunstancia del viaje durante la licencia no es calificada por el tribunal y prima el fuero maternal.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
• RIT: O-8493-2023
• RUC: 23- 4-0534791-1
• Carátula: EMPRESAS WINKO S.A./Apellido
• Fecha sentencia: 16 de julio de 2024
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: EMPRESAS WINKO SPA, Rut 76.598.620-6
• Representación demandante: Nombre, abogado, cédula de identidad N°12.881.418-3
• Demandado: Nombre, empleada, cédula de identidad N°20.497.629-5
• Representación demandado: No especificado

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Ejecutiva comercial, contrato indefinido. Ingreso 06 de septiembre de 2021
• Hechos relevantes: La trabajadora se encontraba con licencia médica desde el 22 de agosto de 2023. El empleador alega que la trabajadora hizo mal uso de la licencia, viajando a Canadá.
• Causal de término invocada: Artículo 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo: “Falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones”.
• Fecha de despido/término: Carta de despido fechada el 24 de octubre de 2023.

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

• Acciones interpuestas: Desafuero maternal
• Prestaciones demandadas: No especificado
• Defensas y excepciones: La demandada solicita el rechazo de la demanda, a...