Laboral - Rol T-113-2023

El 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT T-113-2023, rechazó la denuncia por vulneración de derechos fundamentales y la demanda subsidiaria por despido injustificado interpuesta por Nombre contra la Corporación Municipal de Renca. El tribunal validó la causal de despido del Estatuto Docente por incumplimiento grave de obligaciones debido a maltrato infantil, desestimando la discriminación alegada.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
• RIT: T-113-2023
• RUC: 23-4-0453541-2
• Carátula: DURÁN/COSAM RENCA
• Fecha sentencia: 15 de julio de 2024
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Doña Nombre, C.N.I. RUT, con domicilio en Dirección, comuna de Quilicura.
• Demandado: Corporación Municipal de Renca, R.U.T. 70.931.100-K, representada legalmente por don Nombre, C.N.I. RUT, ambos con domicilio en Dirección de la comuna de Renca.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante ingresó el 28 de septiembre de 2022 a prestar servicios como docente de educación básica en el establecimiento Rebeca Matte Bello, comuna de Renca, en calidad de reemplazo de la docente titular doña Nombre, con contrato a plazo fijo hasta el 28 de febrero de 2023.
• Remuneración: Ascendía a la suma de $690.536, más el bono de responsabilidad profesional por $275.763, totalizando una remuneración para efectos del proceso de $966.299.
• Hechos relevantes: El 6 de octubre de 2022, fue separada de sus funciones por la directora del establecimiento, doña Nombre, quien le imputó actos de maltrato infantil contra estudiantes del...