Laboral - Rol T-9-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán, RIT T-9-2024, acogió la excepción de caducidad en una demanda de tutela laboral por acoso. La acción fue interpuesta fuera del plazo legal de 60 días, sin acreditarse vulneraciones recientes que justificaran la continuidad del plazo. La indemnización por daño moral fue desestimada.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán
• RIT: T-9-2024
• RUC: 24-4-0541879-3
• Carátula: CABRERA CON VERGARA
• Fecha sentencia: 15 de julio de 2024
• Juez: Claudia Andrea Vergara Pérez, Juez Destinada

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, secretaria ejecutiva, domiciliada en Navotavo N° 465, Comuna de San Carlos.
• Representación demandante: Claudio Garrido Coloma y Hugo Leonet Vásquez Ibáñez, abogados, ambos domiciliados en calle El Roble N°480, oficina N°2, comuna de Chillán.
• Demandado: CORPORACIÓN EDUCACIONAL RODRÍGUEZ CORNEJO, persona jurídica de derecho privado, representada legalmente por Nombre o quien haga sus veces. Domiciliados en Av. Andrés Bello N° 1174, comuna de Chillán.
• Representación demandado: SEBASTIÁN A. ROMERO SANTIBÁÑEZ, abogado.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante fue contratada por CORPORACIÓN EDUCACIONAL RODRÍGUEZ CORNEJO con fecha 01 de marzo de 2019, para cumplir funciones de Inspectora en el Colegio Da Vinci de Chillán. El contrato es de duración indefinida. La relación laboral se encuentra vigente a la fecha de la demanda.
• Hechos relevantes:
  • Contratación: 01 de marzo de 2019, como Inspectora.
  • Junio de 2022: La dire...