Laboral - Rol O-347-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT O-347-2024, rechazó la demanda de reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido, y cobro de prestaciones interpuesta por Nombre contra la Ilustre Municipalidad de Temuco. El tribunal determinó que la relación se regía por el artículo 4 de la Ley N° 18.883 (Estatuto Municipal) y no por el Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
• RIT: O-347-2024
• RUC: 24-4-0565912-K
• Carátula: SANHUEZA/I MUNICIPALIDAD DE TEMUCO
• Fecha sentencia: 13 de agosto de 2024
• Juez: Viviana Loreto Ibarra Mendoza, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, ingeniera en administración pública, RUT N° RUT, domiciliada en Dirección.
• Representación demandante: Nombre, abogado, RUT N° RUT, domiciliado en Dirección.
• Demandado: Ilustre Municipalidad de Temuco, Corporación Autónoma de Derecho Público, rol único tributario N° 69.190.700-7.
• Representación demandado: Roberto Neira Aburto, alcalde y representante legal, domiciliado en calle Arturo Prat Nº 650, comuna de Temuco.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante alegó la existencia de una relación laboral de carácter indefinido bajo subordinación y dependencia con la Municipalidad de Temuco, desde el 02 de mayo de 2023 hasta el 31 de enero de 2024. La Municipalidad de Temuco sostuvo que la relación fue mediante contrato a honorarios bajo el artículo 4° del Estatuto Municipal.
• Hechos relevantes: La demandante fue contratada mediante decreto N° 9529 de fecha 26 de julio de 2...