Laboral - Rol O-8273-2023

El 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RIT O-8273-2023) rechazó la demanda de despido injustificado de Nombre contra Dominion Spa. El tribunal consideró acreditado el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato por consumo de marihuana en jornada laboral, validando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
• RIT: O-8273-2023
• RUC: 23-4-0532555-1
• Carátula: JEREZ/DOMINION SPA.
• Fecha sentencia: 05/agosto/2024
• Juez: Nombre, Juez Titular del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, C.N.I. RUT, con domicilio en Dirección.
• Demandado: Dominion Spa, R.U.T. RUT, representada legalmente por doña Nombre, C.N.I. RUT, con domicilio en Dirección.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: El demandante prestó servicios para Dominion Spa bajo subordinación y dependencia desde el 26 de octubre de 2020 al 29 de agosto de 2023. Inicialmente como maestro electricista, y por anexo de contrato de fecha 1 de febrero de 2021, pasó a desempeñar las funciones de supervisor SSEE. El contrato de trabajo era de carácter indefinido. La remuneración para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, según el demandante, era de $1.822.210, mientras que la demandada sostuvo que ascendía a $973.678.
• Hechos relevantes: El 24 y 25 de agosto de 2023, el demandante fue coaccionado por la demandada a realizarse exámenes de alcohol y drogas. El 25 de agosto, el ...