Laboral - Rol T-1812-2023

Tutela Laboral Discriminación Salud Acogida

Abstracto

El 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RIT T-1812-2023) acogió parcialmente una demanda de tutela laboral por discriminación contra Fenabus. Se declaró que la empresa incurrió en actos de discriminación por la condición de salud del trabajador, al omitir la tramitación de licencias médicas y el pago de cotizaciones. Se condenó a Fenabus a pagar $174.000.000 por daño directo y remuneraciones desde diciembre de 2022.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
  • RIT: T-1812-2023
  • RUC: 23-4-0502780-1
  • Carátula: /FED GRE NAC DE BUSES DEL TRANS DE PASAJ RUR INT INT REG E IN
  • Fecha sentencia: 03/08/2024
  • Juez: Alvaro Felipe Flores Monardes, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: Don , con cédula nacional de identidad N° (mencionado en la interdicción).
  • Representación demandante: (abogado), domiciliado en Estación Central.
  • Demandado: Federación Gremial Nacional de Transporte de Pasajeros Rural, Interurbano, Interregional, Internacional. Privado y Turismo (Fenabus).
  • Representación demandado: (factor de comercio), domiciliado en Ejército 507, Santiago.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: El demandante mantiene una relación laboral con la demandada desde el 11 de agosto de 1998, en el cargo de “Mantención técnica de equipos de control horario”, con una remuneración mensual e imponible de $1.350.000.
  • Hechos relevantes: El 31 de diciembre de 2021, el trabajado...

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