Laboral - Rol T-186-2024

Tutela laboral despido discriminatorio acogido

Abstracto

Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT T-186-2024. Se acoge tutela laboral por despido discriminatorio basado en salud. Se condena al pago de recargo legal, indemnización especial (6 remuneraciones) y devolución de aporte AFC. Se rechaza daño moral y demanda subsidiaria.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
  • RIT: T-186-2024
  • RUC: 24- 4-0555163-9
  • Carátula: ANONIMIZADO
  • Fecha sentencia: 12/08/2024
  • Juez:

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , cesante, domiciliado en calle DIRECCION000, Talcahuano.
  • Representación demandante: No especificado en el documento.
  • Demandado: SOCIEDAD DE TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS PROVIDER LATIN AMERICA SPA, domiciliada en , comuna de Concepción, región del Bio-Bio.
  • Representación demandado: (abogado).

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Administrador de contrato, desde el 20 de octubre de 2022.
  • Hechos relevantes:
    • El demandante ingresó a prestar servicios el 20 de octubre de 2023.
    • En septiembre de 2023 comenzó a sentir malestar generalizado.
    • El 1 de octubre de 2023 se le emitió licencia médica psiquiátrica.
    • Durante la licencia, el empleador le solicitó información por "whatsapp".
    • El 1 de diciembre de 2023 fue despedido.
    • El 22 de diciembre de 2023 firmó finiquito con reserva de derechos.
  • Causal de término invocada: Necesidades de la empresa (racionalización por reestructuración).
  • Fecha de despido/término: 01 de diciembre ...

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