Laboral - Rol T-186-2024
Tutela laboral despido discriminatorio acogido
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT T-186-2024. Se acoge tutela laboral por despido discriminatorio basado en salud. Se condena al pago de recargo legal, indemnización especial (6 remuneraciones) y devolución de aporte AFC. Se rechaza daño moral y demanda subsidiaria.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
- RIT: T-186-2024
- RUC: 24- 4-0555163-9
- Carátula: ANONIMIZADO
- Fecha sentencia: 12/08/2024
- Juez:
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , cesante, domiciliado en calle DIRECCION000, Talcahuano.
- Representación demandante: No especificado en el documento.
- Demandado: SOCIEDAD DE TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS PROVIDER LATIN AMERICA SPA, domiciliada en , comuna de Concepción, región del Bio-Bio.
- Representación demandado: (abogado).
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Administrador de contrato, desde el 20 de octubre de 2022.
- Hechos relevantes:
- El demandante ingresó a prestar servicios el 20 de octubre de 2023.
- En septiembre de 2023 comenzó a sentir malestar generalizado.
- El 1 de octubre de 2023 se le emitió licencia médica psiquiátrica.
- Durante la licencia, el empleador le solicitó información por "whatsapp".
- El 1 de diciembre de 2023 fue despedido.
- El 22 de diciembre de 2023 firmó finiquito con reserva de derechos.
- Causal de término invocada: Necesidades de la empresa (racionalización por reestructuración).
- Fecha de despido/término: 01 de diciembre ...
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