Laboral - Rol T-7-2022

Sentencia del Juzgado de Letras y Garantía de Puerto Natales, RIT T-7-2022, que rechaza la demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y la subsidiaria de despido injustificado, cobro de prestaciones y daño moral, interpuesta por Nombre contra la Corporación Municipal de Cultura, Turismo y Patrimonio de Puerto Natales, acogiendo la excepción de falta de legitimación pasiva respecto al reconocimiento laboral.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Puerto Natales
• RIT: T-7-2022
• RUC: 2240384083-5
• Carátula: URRA/CORPORACIÓN MUNICIPAL DE CULTURA, TURISMO Y PATRIMONIO DE PUERTO NATALES
• Fecha sentencia: 02/08/2024
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, cesante, domiciliado en Dirección.
• Demandado: Corporación Municipal de Cultura, Turismo y Patrimonio de la comuna de Puerto Natales, representada por doña Nombre o por quien corresponda de conformidad al artículo 4 del Código del Trabajo.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: El demandante comenzó a trabajar para la Corporación Municipal de Cultura, Turismo y Patrimonio el 03/02/2020 bajo el cargo de Director Ejecutivo, mediante contrato de trabajo indefinido.
• Hechos relevantes:
  • Tras las elecciones municipales de 2021, la alcaldesa electa, Nombre, realizó un llamado público a renunciar a trabajadores relacionados con la administración saliente, incluyendo al demandante.
  • El 21/06/2021, el demandante sufrió un colapso nervioso debido a la presión, lo que desencadenó una serie de licencias médicas continuas desde el 29/06/2021 hasta diciembre de 2021 (29/06/2021 por 15 días; 14...