Laboral - Rol T-8-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, RIT T-8-2024, rechazó la denuncia de tutela laboral interpuesta por Nombre contra la Universidad de Talca. Se alegó vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica, igualdad y no discriminación, honra y libertad de trabajo) y cobro de indemnizaciones. El tribunal desestimó los indicios de vulneración y la procedencia del daño moral y la indemnización del Art. 489 CT, condenando sin costas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Talca
• RIT: T-8-2024
• RUC: 24-4-0544407-7
• Carátula: MOLINA/UNIVERSIDAD DE TALCA
• Fecha sentencia: 02/agosto/2024
• Juez: Nombre, Juez Destinado del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, RUN RUT, ingeniera comercial, domiciliada en Dirección. Patrocinada y asistida por el abogado Nombre.
• Demandado: Universidad de Talca, RUT 70.885.500-6, persona jurídica del giro de su denominación, representada legalmente por Nombre, RUN RUT, médico veterinario, ambos domiciliados en Dirección. Patrocinada y asistida por los abogados Nombre y Nombre.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante ingresó en enero de 2017 como trabajadora a honorarios en el departamento de Presupuesto de la Universidad de Talca. En marzo de 2019, pasó al régimen de contrata como gestora administrativa en la Vicerrectoría de Desarrollo Estudiantil (V.D.E.). Su última remuneración mensual en diciembre de 2023 ascendió a $1.916.715.
• Hechos relevantes: La demandante relata que, tras un período inicial de buen desempeño y confianza con la vicerrectora [Redact...