Laboral - Rol I-44-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, RIT I-44-2023, rechazó el reclamo de multa administrativa interpuesto por Nombre contra la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Sur. La multa de 60 UTM se aplicó por no actualizar el contrato de trabajo con reajustes de remuneración (Art. 11 CT). El tribunal consideró que la reclamación se fundó en un error de derecho, no de hecho, improcedente para el artículo 512 del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel
• RIT: I-44-2023
• RUC: 23-4-0525845-5
• Carátula: ATENAS PROVISIÓN DE SERVICIOS SPA/INSPECCION COMUNAL DEL TRABAJO SANTIAGO SUR
• Fecha sentencia: 13/09/2024
• Juez: Carolina Carreño Lara, Jueza Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, RUT N°RUT, domiciliada en Dirección, Santiago.
• Representación demandante: Nombre, abogado.
• Demandado: Inspección Comunal del Trabajo Santiago Sur, representada por su Inspector Comunal, don Nombre, ambos domiciliados en Dirección, San Miguel.
• Representación demandado: Nombre, abogado.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Hechos relevantes: Con fecha 26 de mayo de 2023, Nombre fue notificada de la resolución N°1323/2023/30-1 de la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago Sur, que le cursó una multa de 60 UTM. La multa se fundó en la infracción de "No actualizar en el contrato de trabajo a lo menos una vez al año el aumento de remuneración derivado de reajuste legal respecto del trabajador don Nombre, RUT. RUT". El 4 de julio de 2023, la empresa solicitó la reconsideración de la multa, la cual fue confirmada el 16 de octu...