Laboral - Rol I-8-2024

El 3° Juzgado de Letras de Ovalle, RIT I-8-2024, acogió parcialmente la reclamación de CAT ADMINISTRADORA DE TARJETAS S.A. contra la Inspección Provincial del Trabajo Limarí, rebajando una multa de 60 UTM a 10 UTM. La multa inicial se impuso por no incluir anexos detallados en liquidaciones de remuneraciones, aunque la empresa argumentó el uso de una plataforma electrónica. La rebaja se funda en el principio de proporcionalidad, aunque se rechazó la vulneración al principio non bis in idem.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Tercer Juzgado de Letras de Ovalle
• RIT: I-8-2024
• RUC: 24-4-0596226-4
• Carátula: CAT. ADMINISTRADORA DE TARJETAS S.A./INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO LIMARÍ
• Fecha sentencia: 04/09/2024
• Juez: Nombre (Juez (S))

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: CAT ADMINISTRADORA DE TARJETAS S.A., RUT RUT, con domicilio en Dirección, y en Avenida Vicuña Mackenna N°01, Ovalle.
• Representación demandante: Nombre, abogado.
• Demandado: INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE LIMARÍ (OVALLE), con domicilio en Dirección.
• Representación demandado: Nombre, Jefe Inspección Provincial. En audiencia, Nombre.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: No se especifica un cargo o antigüedad particular, sino que se refiere a trabajadores que perciben “bono de producción” (remuneración variable) en la empresa reclamante, que opera en diversos “Espacios Financieros” (sucursales) al interior de tiendas Paris, Jumbo o Easy a lo largo del país. La empresa tiene 106 espacios financieros.
• Hechos relevantes: La Dirección del Trabajo inició un proceso de fiscalización nacional (N°305) en julio de 2024, instruida por Oficio Circular N°2000-183/2024, a raíz de una den...