Laboral - Rol T-14-2022

El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán (RIT T-14-2022) rechaza la tutela laboral interpuesta por Nombre contra el Instituto de Seguridad Laboral de Ñuble por vulneración de derechos fundamentales y garantía de indemnidad. El tribunal considera que los hechos ya fueron juzgados y desestimados en una causa previa (RIT T-31-2021), y no se acreditaron indicios de hostigamiento.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán
• RIT: T-14-2022
• RUC: 22- 4-0383125-9
• Carátula: Nombre CON INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL
• Fecha sentencia: 04/septiembre/2024
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, C.I. RUT, ingeniero, domiciliado en Dirección.
• Representación demandante: Nombre, abogado.
• Demandado: INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL DE ÑUBLE (ISL), RUT RUT.
• Representación demandado: Nombre, C.I. RUT, Director Regional del ISL.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: El demandante, Nombre, ingresó al Instituto de Seguridad Laboral el 21 de agosto de 2019, inicialmente como reemplazo de don Nombre, mediante Resolución Exenta Nº 1.015 del 02 de septiembre de 2019. Su contratación fue renovada mensualmente hasta diciembre de 2019, y luego por periodos de tres meses y anuales, siendo su última designación a contrata desde el 01 de enero hasta el 31 de diciembre de 2021, según Resolución Exenta Nº 746 del 24 de diciembre de 2020. Su función fue de asesor en prevención de riesgos, contactando empresas y asesorando en protocolos de vigilancia y prevención, e...