Laboral - Rol T-181-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, RIT T-181-2023, acogió la denuncia por tutela de derechos fundamentales interpuesta por doña Brunilda contra el Servicio de Salud del Reloncaví, declarando acoso laboral y discriminación por sexo. Se condenó a la demandada al pago de $25.000.000 por daño moral y a la realización de un curso de capacitación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt
• RIT: T-181-2023
• RUC: No especificado en el documento
• Carátula: BRUNILDA con SERVICIO DE SALUD DEL RELONCAVÍ
• Fecha sentencia: 03 de septiembre de 2024
• Juez: Moisés Samuel Montiel Torres, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Doña BRUNILDA, médico cirujano, con domicilio en DIRECCION000, Puerto Varas.
• Representación demandante: Doña CAMILA ALEJANDRA KOPPLIN LANATA, abogada, con domicilio en Quillota 175, oficina 510, Puerto Montt.
• Demandado: SERVICIO DE SALUD DEL RELONCAVÍ, con domicilio en Esmeralda 269, Puerto Montt.
• Representación demandado: Doña BÁRBARA DEL PINO VILLARROEL (Directora) y el abogado don CESAR GONZALEZ CASTILLO (en la contestación).

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Doña Brunilda inició su relación laboral con el Hospital de Puerto Montt en febrero de 2018 como apoyo al equipo de cirugía de mama. Posteriormente, en noviembre de 2021, comenzó a trabajar en el Hospital de Puerto Montt en cumplimiento del Período Asistencial Obligatorio (PAO) como cirujana de cabeza y cuello, bajo un régimen de 44 horas semanales, ascendiendo su remuneración a $3.990.000 aproximadamente hasta junio de 2023. Su formación como sub...