Laboral - Rol T-76-2023

Tutela Laboral Rechazada Cargo Confianza

Abstracto

El Juzgado de Letras del Trabajo de Arica (RIT T-76-2023) rechazó una demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, interpuesta por una ex Directora Regional de Alta Dirección Pública. El tribunal determinó que la solicitud de renuncia no voluntaria se ajustó a derecho al tratarse de un cargo de exclusiva confianza, y no hubo discriminación política.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Arica
  • RIT: T-76-2023
  • RUC: 23-4-0535223-0
  • Carátula: con SERVICIO NACIONAL DE PROTECCIÓN ESPECIALIZADA A LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA
  • Fecha sentencia: 03/09/2024
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: Doña , psicóloga, C.I. N°NUM000, domiciliada en , Arica.
  • Demandado: SERVICIO NACIONAL DE PROTECCIÓN ESPECIALIZADA A LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA, RUT 62.000.890-7, persona jurídica de Derecho Público.
  • Representación demandado: Doña , C.I. N°13.466.377-4, Directora Nacional. Ambos domiciliados en Bolognesi N306, Arica.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: La demandante fue nombrada Directora Regional de Arica y Parinacota del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia, en calidad de titular en el cargo de directora regional grado cuatro de escala única de sueldos de la planta directivo con jornada de 44 horas semanales, cargo afecto al sistema de Alta Dirección Pública por el periodo de tres años a contar del 01 de octubre de 2021 y hasta el 01 de octubre de 2024.
  • Hechos relevantes: Desde su ingreso el 01 de octubre de 2021, la actor...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora