Laboral - Rol T-8-2024
Tutela laboral rechazada no renovación
Abstracto
Juzgado de Letras de Victoria, RIT T-8-2024, rechaza denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales interpuesta por docente contra Corporación Educacional Victoria. Se funda en la no acreditación de los hechos y comunicación oportuna de no renovación de contrato. No se conceden montos.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN - OBLIGATORIO COMPLETO
- Tribunal: Juzgado de Letras de Victoria
- RIT: T-8-2024
- RUC: 24-4-0568905-3
- Carátula: ORTEGA//
- Fecha sentencia: 05/09/2024
- Juez: Aracely Jimena Vasquez Acuña, Juez Suplente
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN - EXTRAER TODA LA INFORMACIÓN DISPONIBLE
- Demandante: , chileno, casado, profesor, cédula nacional de identidad N° , domiciliado en
- Representación demandante: , chileno, Abogado, cédula nacional de identidad N° , domiciliado en
- Demandado: CORPORACIÓN EDUCACIONAL VICTORIA, persona jurídica sin fines de lucro, RUT N° , con domicilio en
- Representación demandado: , abogado. Representada legalmente por don
III. ANTECEDENTES DEL CASO - EXHAUSTIVO
- Relación laboral: Docente en el área de mecánica automotriz, 25 horas cronológicas, sueldo base de $462.350. Desde abril de 2022 hasta febrero 2024 (contratos a plazo fijo).
- Hechos relevantes: El demandante alega vulneración de derechos fundamentales a partir de marzo de 2024, consistente en exclusión de reuniones, trato indigno, y comunicación verbal de no ren...
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