Laboral - Rol O-56-2024

Despido Improcedente Necesidades Empresa Acogido

Abstracto

El Juzgado de Letras del Trabajo de La Calera, RIT O-56-2024, acogió la demanda por despido improcedente interpuesta por contra Banco Santander Chile. El tribunal declaró que la causal de necesidades de la empresa no se acreditó y que el premio trimestral constituye remuneración variable. Se condenó al banco a pagar diferencias de indemnizaciones, recargo del 30% e imputación AFC, totalizando más de $57 millones.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de La Calera
  • RIT: O-56-2024
  • RUC: No especificado en el documento
  • Carátula: /BANCO SANTANDER-CHILE S.A.
  • Fecha sentencia: 04 de octubre de 2024
  • Juez:

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: (RUT no especificado)
  • Representación demandante: , abogado, con domicilio en , según Escritura Pública de Mandato Judicial.
  • Demandado: Banco Santander Chile (RUT no especificado)
  • Representación demandado: , abogado, con domicilio en . Representante legal , R.U.T N° , Agente Sucursal La Calera, con domicilio en .

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: El actor ingresó a prestar servicios para la demandada el 01 de enero de 1998. Su último cargo fue de Jefe de Operaciones, hoy llamado Jefe de Servicio a Clientes I. Se desempeñó en sucursales como Viña Plaza, Limache, Valparaíso, Quillota y finalmente La Calera. Las funciones incluían visar y validar expedientes comerciales, asegurar cumplimiento de políticas y procedimientos de riesgo, control previo al curse y soporte documental de operaciones, y administración efic...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora