Laboral - Rol T-20-2023

Tutela laboral por acoso y despido indirecto acogida

Abstracto

El 2º Juzgado de Letras de Quillota, RIT T-20-2023, acogió la demanda de tutela laboral por acoso y despido indirecto. Se condenó a la demandada al pago de $1.054.750 por indemnización sustitutiva, $537.571 por feriado proporcional, indemnización por vulneración de derechos equivalente a 6 remuneraciones ($6.328.500) y remuneraciones devengadas por nulidad de despido ($1.054.750 mensuales).

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: 2º Juzgado de Letras de Quillota
  • RIT: T-20-2023
  • RUC: 23-4-0520608-0
  • Carátula: VERGARA//EMPRESA AGROCOMERCIAL Y SERVICIOS Y SUSTENTAGO
  • Fecha sentencia: 04/octubre/2024
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , C.I. N°17.635.180-2, operaria, domiciliada en .
  • Demandado: Empresa Agrocomercial y Servicios y Sustentago, RUT 76.586.381-3, representado legalmente por , C.I. N°14.589.065-9, ambos domiciliados en .

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: La demandante ingresó el 26 de noviembre de 2022 a prestar servicios para la demandada como OPERARIA DE CAMPO E HIBRIDACIÓN y CUIDADORA de parcela. El contrato escrito se firmó el 01 de diciembre de 2022. La jornada laboral pactada era de 45 horas semanales, de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas con 48 minutos de colación, y sábado de 08:00 a 12:00 horas. Se pactó una remuneración fija de $554.750 como sueldo base mensual, y de palabra, una remuneración adicional por el cuidado y limpieza de la parcela equivalente al sueldo mínimo ($500.000 a la fecha de la demanda), resultando una remuneración para efectos del artículo 172 del Código del ...

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