Laboral - Rol T-5-2023

El Juzgado de Letras y Garantía de Peralillo (RIT T-5-2023) rechazó la demanda de tutela laboral y la subsidiaria de despido injustificado interpuesta por Nombre contra la Ilustre Municipalidad de Palmilla. El tribunal determinó que no se acreditaron indicios suficientes de vulneración de derechos fundamentales ni de despido injustificado, pues el término de la relación laboral se amparó en una destitución por sumario administrativo legalmente tramitado.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Peralillo
• RIT: T-5-2023
• RUC: 23-4-0504305-K
• Carátula: TOBAR/I. MUNICIPALIDAD DE PALMILLA
• Fecha sentencia: 03/10/2024
• Juez: Nombre, Juez Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, RUT N°RUT, chileno, empleado, domiciliado en Dirección, comuna de Santa Cruz.
• Representación demandante: Nombre, chileno, soltero, Abogado, RUT N°RUT, domiciliado Dirección, comuna de Curicó.
• Demandado: LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PALMILLA, Corporación de Derecho Público, RUT RUT, representada por su Alcaldesa doña Nombre, ambos domiciliados en Dirección, Comuna de Palmilla.
• Representación demandado: Nombre, abogada.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: El demandante ingresó a trabajar en la Municipalidad de Palmilla en calidad de honorarios en noviembre de 2011, realizando conciliaciones bancarias en el Departamento de Finanzas. Posteriormente, fue contratado bajo la modalidad de Contrata, en el escalafón Administrativo, Grado 13, a partir de enero de 2017. Su último contrato, para el año 2023 (del 01 de enero al 31 de diciembre), lo destinó a la Dirección de Obr...