Laboral - Rol I-115-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua (RIT I-115-2023) acoge reclamo de multa administrativa contra Administradora de Supermercados Hiper Ltda. La multa de 60 UTM, por no comunicar término de contrato (Art. 162 CT), se deja sin efecto al acreditarse el envío de carta de despido el mismo día al domicilio correcto de la trabajadora, anulando así el error de hecho de la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
• RIT: I-115-2023
• RUC: No especificado en el documento
• Carátula: ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HÍPER LIMITADA CON INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE RANCAGUA
• Fecha sentencia: 11/11/2024
• Juez: Nombre, Juez Destinado

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LTDA., Rut RUT, persona jurídica del giro de su denominación, con domicilio en Dirección.
• Representación demandante: Don Nombre, abogado.
• Demandado: INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE RANCAGUA.
• Representación demandado: Don Nombre, funcionario jefe de la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua, con domicilio en Dirección.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: El caso se refiere a una ex trabajadora, doña Nombre, cuyo contrato de trabajo terminó el 17 de octubre de 2023. El anexo de contrato de trabajo suscrito con ella es de fecha 16 de agosto de 2023.
• Hechos relevantes: La Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua dictó la resolución de multa número 6112-23-107, de fecha 6 de noviembre de 2023, aplicando una multa de 60 UTM a Administradora de Supermercados Hiper Ltda. La multa...