Laboral - Rol O-2545-2024

El 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RIT O-2545-2024) rechazó la demanda de despido injustificado interpuesta por Nombre contra Esmax Red Limitada. La causal de despido por "incumplimiento grave" (Art. 160 N° 7 CT) se consideró justificada al acreditarse que el trabajador agredió físicamente a un cliente en la estación de servicio, violando la "Política No Héroe" de la empresa.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
• RIT: O-2545-2024
• RUC: 24- 4-0564971-K
• Carátula: CONTRERAS/ESMAX RED LIMITADA (ANTES PETROBRAS CHILE RED LTDA.)
• Fecha sentencia: 13/11/2024
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, RUT Nº RUT
• Demandado: Esmax Red Limitada (Petrobras), RUT Nº 79.706.120-4
• Representación demandado: No especificada

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Nombre comenzó a prestar servicios para Esmax Red Limitada (Petrobras) con fecha 6 de abril de 2015, bajo un contrato indefinido, desempeñándose como Vendedor de combustible.
• Remuneración: $817.333.
• Hechos relevantes: Con fecha 13 de febrero de 2024, el demandante fue despedido. La carta de despido indicaba como causal “Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo”. Se fundamentó en un incidente ocurrido el 2 de febrero de 2024 en la estación de servicio de Dirección, donde el demandante, en su turno, tuvo un altercado con un cliente. Tras una discusión verbal, el cliente intentó grabar al demandante, quien lo impidió. Luego, el demandante agredió físicamente al cliente con un puño en la cara, generándole un corte, y ...