Laboral - Rol O-8-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Pichilemu, RIT O-8-2024, acoge la excepción de caducidad y rechaza demanda de despido injustificado de Héctor Abell Miranda Lizana contra la Ilustre Municipalidad de Pichilemu, debido a que la acción fue interpuesta fuera del plazo legal de 60 días hábiles. Se consideró justificado el despido por pérdida de idoneidad moral del demandante.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Pichilemu
• RIT: O-8-2024
• RUC: 24-4-0598845-K
• Carátula: MIRANDA/ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PICHILEMU
• Fecha sentencia: 11/11/2024
• Juez: Juan Manuel Gatica Lizana, Juez Titular del Juzgado de Letras, Garantía y Familia de Pichilemu.

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: HÉCTOR ABELL MIRANDA LIZANA, profesor, RUT N°RUT, domiciliado en calle Tobar Pinochet S/N, comuna de Pichilemu.
• Demandado: ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PICHILEMU, Rut N°RUT, representada legalmente por CRISTIAN ANDRES POZO PARRAGUEZ, Cédula de Identidad N°RUT, ambos con domicilio en Ángel Gaete N°365, comuna de Pichilemu.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: HÉCTOR ABELL MIRANDA LIZANA fue contratado con fecha 01 de marzo de 2001 por la Ilustre Municipalidad de Pichilemu de manera indefinida. Se desempeñó inicialmente como monitor de Folklore en el Liceo Agustín Ross Edwards de la comuna de Pichilemu. Con fecha 17 de agosto del 2023, mediante decreto alcaldicio N°006305, se modificaron sus funciones para desempeñarse como Inspector de dicho establecimiento de educación, modificándose también la renta imponible mensual. Se desempeñó en el cargo por más de 20 años. La última...