Laboral - Rol T-172-2024
Tutela, Caducidad y Finiquito Acogidas
Abstracto
El 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechaza la demanda por vulneración de derechos fundamentales, daño moral y cobro de bono anual (RIT T-172-2024), acogiendo excepciones de caducidad y finiquito, sin monto concedido. Se destaca la renuncia expresa a acciones por daño moral en el finiquito.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
- RIT: T-172-2024
- RUC: 24-4-0543378-4
- Carátula: GENNERO/FRIGORIFICO PACIFICO SA
- Fecha sentencia: 02/11/2024
- Juez: , Juez Titular
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , psicóloga, domicilio en , comuna Las Condes, Santiago
- Representación demandante: No especificado
- Demandado: FRIGORIFICO PACIFICO SpA, domicilio en Avenida Gran Bretaña Nº 1125, comuna de Talcahuano, Región del Bío Bío
- Representación demandado: , abogado, , representante legal
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Gerente de Reclutamiento y Talento Latam, desde 06 de junio de 2022 hasta 10 de noviembre de 2023, teletrabajo a tiempo completo, base en Santiago
- Hechos relevantes:
- 06 de junio de 2022: Inicio del contrato de trabajo.
- 10 de noviembre de 2023: Se informa a la demandante el término de la relación laboral por mutuo acuerdo.
- Demandante alega vulneración de derechos fundamentales durante los últimos meses de trabajo (humillaciones, menoscabo, falta de asignación de tareas).
- Causal de término invocada: Mutuo acuerdo de las partes, artículo 159 N° 1 del Código del Trabajo
- *Fech...
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