Laboral - Rol T-172-2024

Tutela, Caducidad y Finiquito Acogidas

Abstracto

El 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechaza la demanda por vulneración de derechos fundamentales, daño moral y cobro de bono anual (RIT T-172-2024), acogiendo excepciones de caducidad y finiquito, sin monto concedido. Se destaca la renuncia expresa a acciones por daño moral en el finiquito.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
  • RIT: T-172-2024
  • RUC: 24-4-0543378-4
  • Carátula: GENNERO/FRIGORIFICO PACIFICO SA
  • Fecha sentencia: 02/11/2024
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , psicóloga, domicilio en , comuna Las Condes, Santiago
  • Representación demandante: No especificado
  • Demandado: FRIGORIFICO PACIFICO SpA, domicilio en Avenida Gran Bretaña Nº 1125, comuna de Talcahuano, Región del Bío Bío
  • Representación demandado: , abogado, , representante legal

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: Gerente de Reclutamiento y Talento Latam, desde 06 de junio de 2022 hasta 10 de noviembre de 2023, teletrabajo a tiempo completo, base en Santiago
  • Hechos relevantes:
    • 06 de junio de 2022: Inicio del contrato de trabajo.
    • 10 de noviembre de 2023: Se informa a la demandante el término de la relación laboral por mutuo acuerdo.
    • Demandante alega vulneración de derechos fundamentales durante los últimos meses de trabajo (humillaciones, menoscabo, falta de asignación de tareas).
  • Causal de término invocada: Mutuo acuerdo de las partes, artículo 159 N° 1 del Código del Trabajo
  • *Fech...

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