Laboral - Rol T-213-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT T-213-2024, rechazó la acción de tutela laboral por discriminación, pero acogió la demanda subsidiaria por despido injustificado de una TENS de Centro de Diálisis Villarrica Ltda., condenando a la empresa a pagar $1.803.828 por recargo de indemnización y $1.384.844 por restitución de descuento AFC, declarando que las horas extra no constituyen base de cálculo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
• RIT: T-213-2024
• RUC: 24-4-0591061-2
• Carátula: DÍAZ/Nombre
• Fecha sentencia: 13 de noviembre de 2024
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, cédula de identidad N°RUT, Técnico en Enfermería de Nivel Superior.
• Representación demandante: Nombre, Abogada, con domicilio en Estado 115, oficina 1002, comuna de Santiago.
• Demandado: CENTRO DE DIALISIS VILLARRICA LTDA, RUT N°RUT, empresa del giro centros médicos privados, establecimientos de atención ambulatoria, conocida como DIAVERUM TEMUCO.
• Representación demandado: Nombre, cédula de identidad número RUT (representante legal según art. 4° C.T.); Nombre, abogado, con domicilio en Rosario Norte 555, oficina 605, Las Condes.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La trabajadora Nombre se desempeñó como Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS) para la demandada, en el centro de diálisis de Dinamarca 621, oficina 207, Temuco, desde el 1 de febrero de 2016 hasta el 30 de abril de 2024 (8 años y menos de 6 meses). Su jornada laboral era de 45 horas semanales, distribuida en 2 turn...