Laboral - Rol T-8-2024

El Juzgado de Letras y Garantía de Peralillo, RIT T-8-2024, acogió una demanda de tutela laboral por vulneración del derecho a la libertad de trabajo. La sentencia declaró que el despido por necesidades de la empresa, causal art. 161 C.T., fue vulneratorio, condenando a Empresa Agropecuaria VIC Ltda. al pago de 11 meses de remuneración, recargo del 30% sobre indemnización por años de servicio y devolución de aporte AFC, por un total de $17.740.712.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Peralillo
• RIT: T-8-2024
• RUC: 24-4-0597383-5
• Carátula: GAETE/EMPRESA AGROPECUARIA VIC LIMITADA
• Fecha sentencia: 08/noviembre/2024
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, RUT N°RUT, secretaria, domiciliada en Dirección.
• Representación demandante: Nombre, abogado.
• Demandado: Empresa Agropecuaria VIC Limitada, RUT N°RUT, giro de su denominación, domiciliada en Fundo Talhuén, Parcela 21-22, comuna de Palmilla.
• Representación demandado: Nombre, RUT N°RUT, ingeniero civil industrial, del mismo domicilio. Nombre, RUT N°RUT, empresario, representante legal de la empresa.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La trabajadora comenzó a prestar servicios el año 2012 en la empresa Vicuña García Huidobro y Cía Ltda. en labores administrativas. Con fecha 01 de diciembre de 2012, su contrato fue renovado de forma indefinida. El 02 de enero de 2019, fue trasladada a Empresa Agropecuaria VIC Ltda., empresa relacionada, reconociéndose su antigüedad y derechos. Inicialmente, desempeñó el cargo de jefa de operaciones, excluida de limitación de jornada (art. 22 i...