Laboral - Rol I-19-2024

Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt, RIT I-19-2024. Se acoge reclamación contra multa por infracción al artículo 10 del Código del Trabajo, al no ser exigible el correo electrónico en contrato suscrito antes de la Ley 21.347. Se deja sin efecto la multa.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt
• RIT: I-19-2024
• Carátula: COMPAÑIA NAVIERA FRASAL S.A./IPT PTO MONTT
• Fecha sentencia: 02 de diciembre de 2024
• Juez: Nombre, Jueza Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Compañía Naviera Frasal S.A., Rol Único Tributario N°76.450.970-6, domiciliada en Avenida Chinquihue 9.000, Km. 11, Puerto Montt.
• Representación demandante: Nombre, abogado.
• Demandado: Inspección Provincial del Trabajo de Puerto Montt.
• Representación demandado: Nombre, Inspector Provincial del Trabajo, domiciliado en Benavente N°485, de Puerto Montt.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Se menciona al trabajador Nombre, contratado el 08 de marzo de 2008.
• Hechos relevantes: La Inspección Provincial del Trabajo cursó una multa a Compañía Naviera Frasal S.A. mediante la Resolución N°1806/23/87, de fecha 29 de diciembre de 2023, por infracción al artículo 10 del Código del Trabajo, al no contener el contrato de trabajo de Nombre la estipulación referida a individualización de las partes, específicamente el correo electrónico del trabajador y de la empresa.
• Causal de término invocada: No aplica, se trata de un reclamo de mult...