Laboral - Rol O-240-2024
Despido justificado falta probidad
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena, RIT O-240-2024, rechazó la demanda por despido injustificado interpuesta por contra SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S. A. La sentencia validó la causal de falta de probidad (art. 160 N°1 letra a) y el incumplimiento grave de contrato (art. 160 N°7) por no escanear productos y atender a un familiar directo, desestimando la alegación de despido indebido.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena
- RIT: O-240-2024
- RUC: No especificado en el documento.
- Carátula: /SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A
- Fecha sentencia: 03/01/2025
- Juez: Valeria Paulina Mulet Martinez, Juez Titular.
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante: , , cajera, actualmente cesante, con domicilio en , comuna de Coquimbo.
- Representación demandante: No se identifica al abogado/a en el documento.
- Demandado: SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S. A., RUT N°76.062.794-1, con domicilio en Avenida Kennedy N°9.001, comuna de Las Condes, Región Metropolitana.
- Representación demandado: , abogado, en representación legal de SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S. A., cuyo representante legal es don , .
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: La demandante ingresó a trabajar el 21 de diciembre de 2013 como operaria cajera-reponedor en el Supermercado Santa Isabel de Sindempart, Coquimbo. Su remuneración por servicios percibía la suma de $732.264.-.
- Hechos relevantes: El 18 de diciembre de 2023, la demandante, por un supuesto error involuntario, no registró todos los productos de un cliente (su hija...
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