Laboral - Rol O-240-2024

Despido justificado falta probidad

Abstracto

El Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena, RIT O-240-2024, rechazó la demanda por despido injustificado interpuesta por contra SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S. A. La sentencia validó la causal de falta de probidad (art. 160 N°1 letra a) y el incumplimiento grave de contrato (art. 160 N°7) por no escanear productos y atender a un familiar directo, desestimando la alegación de despido indebido.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena
  • RIT: O-240-2024
  • RUC: No especificado en el documento.
  • Carátula: /SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A
  • Fecha sentencia: 03/01/2025
  • Juez: Valeria Paulina Mulet Martinez, Juez Titular.

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , , cajera, actualmente cesante, con domicilio en , comuna de Coquimbo.
  • Representación demandante: No se identifica al abogado/a en el documento.
  • Demandado: SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S. A., RUT N°76.062.794-1, con domicilio en Avenida Kennedy N°9.001, comuna de Las Condes, Región Metropolitana.
  • Representación demandado: , abogado, en representación legal de SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S. A., cuyo representante legal es don , .

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: La demandante ingresó a trabajar el 21 de diciembre de 2013 como operaria cajera-reponedor en el Supermercado Santa Isabel de Sindempart, Coquimbo. Su remuneración por servicios percibía la suma de $732.264.-.
  • Hechos relevantes: El 18 de diciembre de 2023, la demandante, por un supuesto error involuntario, no registró todos los productos de un cliente (su hija...

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