Laboral - Rol T-102-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, RIT T-102-2023, rechaza demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, demanda subsidiaria por despido indirecto y daño moral, interpuesta por ex directora contra Corporación Municipal, basada en represalias y no pago de remuneraciones.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
• RIT: T-102-2023
• RUC: 23-4-0487680-5
• Carátula: Apellido CON CORPORACIÓN MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS
• Fecha sentencia: 09/01/2025
• Juez: Nombre, Jueza Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, docente, cédula de identidad RUT, domiciliada en Dirección
• Representación demandante: No especificado en el documento
• Demandado: CORPORACIÓN MUNICIPAL DE SERVICIOS PUBLICOS TRASPASADOS DE RANCAGUA (CORMUN), RUT RUT, domiciliada en Dirección
• Representación demandado: Nombre, se ignora RUT, ambas domiciliadas en Dirección. Representada por Nombre, abogado.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Directora del Colegio Marcela Paz de Rancagua. Ingresó el 1 de marzo de 2020. No se especifica la remuneración en este apartado, pero se indica posteriormente una base de cálculo de $2.883.087.
• Hechos relevantes:
  • 01/03/2020: Nombre ingresa como directora del Colegio Marcela Paz.
  • 2021: El empleador y su equipo ejercen hostigamiento, invisibilización, maltrato, acoso y tratos vejatorios.
  • 26/01/2022: Demanda por vulneración de derechos funda...