Laboral - Rol T-11-2024

El Juzgado de Letras de Mejillones, RIT T-11-2024, rechazó la demanda de tutela laboral y la acción subsidiaria de despido injustificado interpuesta por Nombre contra Engie Chile S.A. El tribunal determinó que el despido por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo fue justificado debido a un incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales, y que no se acreditó la vulneración de derechos fundamentales ni el daño moral. Se rechazó el cobro de bono de desempeño.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras de Mejillones
• RIT: T-11-2024
• RUC: 24-4-0567283-5
• Carátula: GARCÉS/ENGIE ENERGÍA CHILE S.A.
• Fecha sentencia: 02/01/2025
• Juez: Nombre, Jueza Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, RUN RUT, técnico superior electromecánico, domiciliado en Dirección, comuna de Antofagasta.
• Representación demandante: No especificado en el documento.
• Demandado: Engie Chile S.A., RUT 88.006.900-4, domiciliada en Avenida Costanera Oriente N°4000, comuna de Mejillones.
• Representación demandado: Nombre, RUN RUT, representante legal.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: El demandante inició una relación laboral con Engie Chile S.A. el 9 de diciembre de 2009, bajo contrato indefinido, desempeñándose como Mantenedor de Instalaciones Comunes. Su remuneración promedio era de $3.232.700. Su jornada laboral era de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas, en dependencias de la empresa en Mejillones.
• Hechos relevantes: El demandante alegó que, tras la designación de Nombre como nuevo jefe de área, sufrió acoso laboral y trato despectivo, con incumplimiento de vacaciones, horarios de colación y exigencias de trabajo inse...