Laboral - Rol T-2-2024

El 1º Juzgado de Letras y Garantía de Peumo (RIT T-2-2024) rechazó una demanda de tutela con vínculo laboral vigente y de indemnización de perjuicios, por acoger la excepción de cosa juzgada. El trabajador había sido agredido por guardias del empleador y previamente llegó a un acuerdo en sede administrativa por los mismos hechos, recibiendo una indemnización voluntaria de $4.000.000.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 1º Juzgado de Letras y Garantía de Peumo
• RIT: T-2-2024
• RUC: No especificado en el documento.
• Carátula: GAMBOA/SOCIEDAD AGRICOLA LA ROSA DE SOFRUCO S.A.
• Fecha sentencia: 07/01/2025
• Juez: Nombre, jueza suplente.

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Don Nombre, RUT: RUT, domiciliado en Dirección.
• Representación demandante: Nombre, abogado, RUT: RUT, domiciliado en Dirección.
• Demandado: Sociedad Agrícola La Rosa Sofruco S.A., RUT: RUT, domiciliado en Dirección.
• Representación demandado: Don Nombre, RUT: RUT (representante legal). Nombre, abogado (representación en juicio).

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: El trabajador prestó servicios personales bajo subordinación y dependencia como supervisor de terreno (Rondín) bajo la modalidad de contratos de trabajo por temporada, desde hace aproximadamente 30 años. Tenía una jornada semanal ordinaria de 45 horas en turnos rotativos de noche y día. Su remuneración imponible aproximada era de $983.149, monto variable considerando horas extraordinarias. La relación laboral terminó por mutuo acuerdo (art. 159 N°1 CT) con fecha 03 de a...