Laboral - Rol T-257-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT T-257-2024, acogió la demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (no discriminación) con ocasión de despido. La trabajadora, jefa de sucursal de vehículos usados de Nombre, fue despedida tras denunciar acoso y malos tratos. Se condena a la demandada a pagar recargo del 30% por años de servicio, indemnización adicional de 6 remuneraciones y restitución de descuento AFC, totalizando más de $17.2 millones.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
• RIT: T-257-2024
• RUC: 24-4-0604111-1
• Carátula: Apellido/AUTOMOTORA COMERCIAL COSTABAL Y ECHEÑIQUE S.A. (COSECHE)
• Fecha sentencia: 08/01/2025
• Juez: Mónica Valeska Soto Silva, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: PRISCILA NOEMI BURGOS BARRENECHEA, vendedora y administrativa, actualmente cesante, domiciliada en pasaje Juanito Otiñano N°01850, Temuco.
• Demandado: Nombre, representada por su gerente FRANCISCO JOSÉ OLEA ARAYA, domiciliados en Dirección.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante ingresó a Nombre el 01 de abril de 2022 como asesora de ventas de vehículos usados en la sucursal de Dirección. A partir del 01 de abril de 2023, mediante anexo de contrato, asumió el cargo de Jefa de Sucursal Usados, a cargo de un equipo de trabajo, cumpliendo funciones en ambas sucursales de Temuco (Caupolicán y O'Higgins). Su contrato era de duración indefinida y su remuneración promedio de los últimos tres meses completos trabajados ascendía a $2.456.773.
• Hechos relevantes: La demandante relata haber sido víctima de acoso y maltrato laboral por parte de Pablo Peña, jefe de ventas de vehículos nu...