Laboral - Rol T-8-2024

Despido Vulneratorio Acoso Sexual Discriminación Género

Abstracto

El 3° Juzgado de Letras de Ovalle, RIT T-8-2024, acogió una demanda por despido vulneratorio de derechos fundamentales y cobro de prestaciones laborales. Se declaró la existencia de relación laboral, el despido fue declarado vulneratorio por discriminación de género y afectación a la honra. Se concedieron indemnizaciones por $14.021.938, además de cotizaciones impagas y daño moral.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: 3° Juzgado de Letras de Ovalle
  • RIT: T-8-2024
  • RUC: 24-4-0573831-3
  • Carátula: DÍAZ//ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE OVALLE
  • Fecha sentencia: 07/01/2025
  • Juez: Pedro Hector Hiche Ireland, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: DAVID ANTONIO DIAZ FLORES, CNI n˚ , actualmente cesante, domiciliado en Prefecto Lorca Marcoleta N˚ 646, Villa Tuqui.
  • Representación demandante: JUAN PABLO CORRAL GALLARDO, CNI n˚ , Abogado, domiciliado en calle Libertad n˚ 555, Ovalle, correo electrónico: .
  • Demandado: ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE OVALLE, Rut n˚ , Persona Jurídica del giro de su denominación.
  • Representación demandado: JONATHAN PAUL ACUÑA ROJAS, CNI N° , Alcalde Suplente, ambos domiciliados en Avenida Aristía Poniente n˚ 7, Ovalle. Abogada: MARIA FERNANDA ROJAS PINTO, domiciliada en calle Ariztía Poniente N° 7, Ovalle.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: El demandante ingresó a trabajar el 02 de mayo de 2022. Inicialmente para “apoyo en mantenimiento Industrial de bombas SECPLAN” (contrato del 27/12/2022). Desde octubre de 2023, sus funciones fueron “funciones administrativas en la oficina de la bodega municipal...

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