Laboral - Rol T-113-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, RIT T-113-2024, rechazó la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (garantía de indemnidad) y la acción subsidiaria de impugnación del despido por necesidades de la empresa, al no acreditarse la conexión causal en la tutela ni la improcedencia de la causal de despido, la cual fue justificada por factores económicos objetivos y permanentes.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Talca
• RIT: T-113-2024
• RUC: 24-4-0596632-4
• Carátula: OPAZO/Nombre/Nombre
• Fecha sentencia: 07/febrero/2025
• Juez: Lis Rondinella Aguilera Jiménez (Juez Titular)

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Bexsabet Antonieta Opazo Jaque, RUT N°RUT, domiciliada en 2 Poniente N°947, Talca.
• Representación demandante: Abogado don Gabriel Lazcano Cerda.
• Demandado: Sociedad Automotriz Cordillera S.A., RUT N°RUT, domiciliada en Dirección.
• Representación demandado: Abogado don Sergio Concha Márquez De La Plata, representante legal doña Francisca José Olea Araya, RUT N°RUT.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante comenzó a prestar servicios el 01 de diciembre de 2021, bajo contrato indefinido, como asesora de servicio, con una jornada de 45 horas semanales. Su remuneración para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo era de $1.320.737.
• Hechos relevantes: La demandante solicitó una denuncia laboral ante la Dirección del Trabajo el 04 de marzo de 2024 por incumplimientos contractuales, falta de registro de asistencia, no pago de jornada extraordinaria y no denuncia de un accidente de trayecto...