Laboral - Rol T-30-2023

El 1º Juzgado de Letras de Rengo, RIT T-30-2023, rechazó la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (discriminación, honra, integridad física/psíquica) interpuesta por Nombre contra la Ilustre Municipalidad de Rengo. El tribunal determinó que la vulneración alegada, consistente en la divulgación pública de acusaciones de acoso laboral por un concejal, no era imputable al municipio ni a sus funcionarios, sino a un concejal actuando en sus facultades fiscalizadoras.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: 1º Juzgado de Letras de Rengo
• RIT: T-30-2023
• RUC: 23-4-0529825-3
• Carátula: ABARCA/I MUNICIPALIDAD DE RENGO
• Fecha sentencia: 07/02/2025
• Juez: Nombre

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, chilena, casada, ingeniero, C.N.I. N° RUT, domiciliada en Dirección.
• Demandado: Ilustre Municipalidad de Rengo, R.U.T. N° RUT, representada legalmente por don Nombre, domiciliados en Dirección.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante ingresó a la Ilustre Municipalidad de Rengo en noviembre de 2014, desarrollando una reconocida carrera funcionaria con calificaciones positivas que le permitieron escalar hasta ser Directora de Administración y Finanzas por concurso público. Al momento de los hechos, llevaba casi 10 años de servicio.
• Hechos relevantes: Durante agosto de 2023, a dos meses de asumir como Directora de Administración y Finanzas, la demandante enfrentó problemas con una funcionaria de planta, quien se negaba a acatar órdenes de la nueva administración. El 31 de agosto de 2023, la demandante dejó constancia ante Recursos Humanos mediante un “Acta Constancia” de las negativas de la funcionaria. Posteriormente, otra f...