Laboral - Rol I-277-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, RIT I-277-2024, rechazó el reclamo de H&M HENNES & MAURITZ SPA contra la Inspección del Trabajo de Talcahuano. La multa de 60 UTM por acumulación excesiva de feriado de la trabajadora Nombre fue confirmada, y la solicitud subsidiaria de rebaja fue desestimada.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
• RIT: I-277-2024
• RUC: No especificado en el documento.
• Carátula: H&M HENNES Y MAURITZ SPA/INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO TALCAHUANO
• Fecha sentencia: 03/03/2025
• Juez: Nombre, Juez Titular.

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: H&M HENNES & MAURITZ SPA, persona jurídica del giro de su denominación, domiciliada en Las Condes, calle Dirección, Región Metropolitana.
• Representación demandante: Nombre, abogado.
• Demandado: INSPECCIÓN DEL TRABAJO DE TALCAHUANO.
• Representación demandado: Nombre, ambos con domicilio en Talcahuano, calle Dirección.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La trabajadora Nombre inició su relación laboral con H&M HENNES & MAURITZ SPA el 07 de septiembre de 2017, manteniéndose hasta la fecha de la sentencia en el cargo de Sales Advisor (vendedor), con una jornada de 18 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo.
• Hechos relevantes:
  • Con fecha 29 de octubre de 2024, se cursó a H&M la Resolución N°8702/24/51 por parte de la Inspección del Trabajo de Talcahuano.
  • La multa se debió a la acumulación de más de dos períodos consecutivos de feriado anual respecto de la...