Laboral - Rol M-443-2024

Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, RIT M-443-2024. Se rechaza demanda por despido injustificado al acreditarse incumplimiento grave de obligaciones contractuales por parte de la trabajadora, quien fue sorprendida alterando el registro de productos en caja. Se desestima aplicación del fuero laboral.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua
• RIT: M-443-2024
• Carátula: Apellido CON ADMINISTRADORA HIPER LIDER LTDA
• Fecha sentencia: 12 de marzo de 2025
• Juez: Nombre, juez interino

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, domiciliada en Dirección
• Representación demandante: No se indica en el documento
• Demandado: ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADO HIPER LIMITADA, representada legalmente por Nombre, ingeniero comercial, domicilio en Dirección
• Representación demandado: No se indica en el documento

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Reponedora y vendedora, luego operador de tienda. Antigüedad desde el 4 de enero de 2019 hasta el 25 de mayo de 2024. Remuneración de $405.515 (controvertida, el demandado indica $337.794)
• Hechos relevantes: La demandante es despedida el 25 de mayo de 2024, por supuestos incumplimientos graves detectados los días 5, 6 y 7 de abril de 2024, consistentes en registrar incorrectamente productos en la caja. El empleador alega que la demandante marcaba solo productos de poco valor y tapaba el código de barras de los de mayor valor. El día 7 de abril de 2024, la demandante fue detenida por Carabineros.
• *Causal ...