Laboral - Rol M-684-2024

Relación Laboral Acreditada, Caducidad Despido

Abstracto

El Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, RIT M-684-2024, acogió parcialmente la demanda de contra TRANSPORTES ROSA S.P.A., declarando la existencia de relación laboral, acogiendo el cobro de feriado proporcional por $81.666 y cotizaciones previsionales impagas, pero rechazando el despido injustificado por caducidad y las diferencias de remuneraciones. No se condenó en costas.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso
  • RIT: M-684-2024
  • RUC: 24-4-0585171-3
  • Carátula: /TRANSPORTES ROSA S.P.A.
  • Fecha sentencia: 28 de febrero de 2025
  • Juez: , Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante:
  • Representación demandante: , Abogado (notificación por correo electrónico)
  • Demandado: TRANSPORTES ROSA S.P.A. (representada por don )
  • Representación demandado: , Abogado (notificación por correo electrónico)

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: El tribunal declara la existencia de relación laboral entre el 05 de enero de 2024 y el 20 de marzo de 2024.
  • Hechos relevantes: La demanda alega despido verbal del actor.
  • Causal de término invocada: No especificado en el extracto si se invocó alguna causal específica por la demandada, la demanda alega despido verbal. El despido injustificado es el objeto de una de las acciones interpuestas.
  • Fecha de despido/término: 20 de marzo de 2024, conforme a lo declarado por el tribunal.

IV. PRETENSIONES Y DEFENSAS

  • Acciones interpuestas:
    • Declaración de existencia de relación laboral.
    • Despido injustificado.
    • Nulidad del des...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora