Laboral - Rol O-633-2024

Juzgado Letras del Trabajo Talca, RIT O-633-2024. Desafuero maternal. Se acoge demanda del empleador basada en el vencimiento del plazo fijo (art. 159 N°4 CT). No se condena en costas. Se autoriza poner término al contrato.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Talca
• RIT: O-633-2024
• RUC: 24-4-0633588-3
• Carátula: CORPORACIÓN EDUCACIONAL PEWEN/Nombre
• Fecha sentencia: 11/03/2025
• Juez: Lis Rondinella Aguilera Jimenez, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Corporación Educacional Pewen, RUT Nº65.155.754-2, representada legalmente por Nombre, profesor, cédula nacional de identidad Nº12.894.054-5, ambos con domicilio en 21 poniente Nº52 de la comuna de Talca.
• Representación demandante: Nombre, abogado.
• Demandado: Nombre, cédula nacional de identidad N°19.229.774-5, profesora de educación básica con mención en lenguaje, con domicilio en calle Prosperidad N°1485, Torre 4, departamento N°514, comuna de Talca.
• Representación demandado: Nombre, abogada.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: Profesora de lenguaje en Colegio Alto Pewen. Antigüedad desde 01 de marzo de 2024. Contrato a plazo fijo con término el 28 de febrero de 2025.
• Hechos relevantes:
  • 01 de marzo de 2024: Ingreso de la trabajadora a la Corporación Educacional Pewen.
  • 21 de octubre de 2024: La trabajadora da a luz a su hijo Nombre.
  • La demandante solicita desafuero maternal antes...