Laboral - Rol O-722-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción (RIT O-722-2024) rechazó la demanda de reincorporación y cobro de prestaciones de un docente a contrata contra la I. Municipalidad de Hualpén. El tribunal determinó que la relación se rige por la Ley N°19.070, no por el Código del Trabajo, y que la reducción horaria fue una renovación de contrata justificada y no una supresión de horas para titulares. No se aplicó el principio de confianza legítima al no superar los cinco años de servicio.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción
• RIT: O-722-2024
• RUC: 24- 4-0574456-9
• Carátula: Nombre/I. Nombre
• Fecha sentencia: 05/03/2025
• Juez: Valeria Amparo Garrido Cabrera, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: don Héctor Ricardo Millar García, chileno, profesor, C.I. N° RUT, domiciliado en calle Bernardo O’Higgins N° 236 oficina N° 309, Comuna de Concepción.
• Demandado: Ilustre Municipalidad de Hualpén, RUT: RUT, persona jurídica de Derecho Público.
• Representación demandado: Marianela Barriga Mograve y Priscila Riffo García, ambas abogadas, en representación del Alcalde Sr. Miguel Rivera Morales, con domicilio en PATRIA NUEVA 1035 - Región del Biobío - Hualpén.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: El demandante ingresó a la I. Municipalidad de Hualpén el 08 de octubre de 2019, en calidad de contratado conforme al artículo 25 de la Ley N°19.070 (Estatuto de los Profesionales de la Educación) para funciones transitorias de Docente con 44 horas semanales hasta el 31 de diciembre de 2019. Desde el 01 de enero de 2020, asumió el cargo de Coordinador Comunal de Educación Media, manteniendo la calidad de contratado bajo el artículo 25 de la Le...