Laboral - Rol T-229-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, RIT T-229-2024, acogió la demanda de tutela laboral y nulidad del despido interpuesta por Nombre contra GASTRONOMICA ZHILIANG LAI EIRL. Se acreditó vulneración de la garantía de indemnidad y relación laboral previa al contrato. Se condenó al pago de indemnización especial, recargo legal, feriado proporcional y remuneraciones por nulidad de despido.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Calama
• RIT: T-229-2024
• RUC: 24-4-0606617-3
• Carátula: MARQUEZ/GASTRONOMICA ZHILIANG LAI EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
• Fecha sentencia: 13/03/2025
• Juez: Eduardo Machuca Cereceda, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, desempleada, boliviana, RUT provisorio Nº RUT, pasaporte LE69296, con domicilio en calle Dirección, Antofagasta.
• Representación demandante: No especificado en el documento el nombre del abogado.
• Demandado: GASTRONOMICA ZHILIANG LAI EIRL, R.U.T. N°76.897.022-K, representada legalmente por Nombre, cédula de identidad N°14.497.919-2, ambos con domicilio en Granaderos nº 2651, Calama.
• Representación demandado: No especificado en el documento el nombre del abogado.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La actora inicia relación laboral con la demandada el 13 de septiembre de 2022, sin formalizar. El 01 de agosto de 2023 se suscribe un contrato indefinido, sin reconocer el tiempo anterior. La labor era de garzona y auxiliar de aseo. La remuneración promedio fue de $625.000, considerada como última remuneración. La jornada era ordinaria de 44 horas semanales. El tribunal acre...