Laboral - Rol T-268-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, RIT T-268-2024, acogió la demanda de tutela laboral por vulneración de la garantía de indemnidad de Nombre contra Nombre, condenando al empleador a pagar un total de $20.009.639 más reajustes, intereses y costas. El despido se consideró una represalia por denuncias y fiscalizaciones ante la Inspección del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Calama
• RIT: T-268-2024
• RUC: 24-4-0616803-0
• Carátula: Apellido/Apellido
• Fecha sentencia: 05/03/2025
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, colombiana, soltera, desempleada, cédula de identidad N°RUT, con domicilio en Dirección.
• Demandado: Nombre, empresario, cédula de identidad N°RUT, con domicilio en Dirección.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La actora comenzó su relación laboral con el demandado con fecha 03 de marzo de 2017, de carácter indefinido. Desempeñaba el cargo de “Ejecutiva de venta de pasajes”, aunque también realizaba funciones de “Fiscalizadora de buses” y “Vendedora de pasajes en andén” no contempladas en su contrato. Inicialmente, laboró en la agencia de Dirección, y luego fue trasladada a Dirección, ambas en Calama, en la gestión de ventas y fiscalizaciones de buses “Cormar”.
• Remuneración: Ascendía a $935.871.- de conformidad al artículo 172 del Código del Trabajo.
• Jornada: Jornada de 45 horas semanales, distribuida en seis días, sistema 6x1, con turnos de mañana (08:00 a 14:30 horas) y tarde ...