Laboral - Rol T-88-2024

El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán (RIT T-88-2024) acoge una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, condenando al Hospital Clínico Herminda Martin al pago de indemnizaciones por un total de $24.288.611 y costas, debido a hostigamiento laboral y discriminación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán
• RIT: T-88-2024
• RUC: 24-4-05NUM0157-8
• Carátula: Nombre con HOSPITAL CLINICO HERMINDA MARTIN
• Fecha sentencia: 03 de marzo de 2025
• Juez: Nombre, Jueza Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, enfermera, con domicilio en Dirección.
• Demandado: HOSPITAL CLINICO HERMINDA MARTIN DE CHILLAN, RUT: 61.607.001-0.
• Representación demandado: Nombre, o quien haga sus veces en virtud del Art. 4 del Código del Trabajo, ambos con domicilio en calle FRANCISCO RAMIREZ Nº10, Chillán.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La demandante fue contratada el 27 de julio de 2020 como enfermera por el Hospital Clínico Herminda Martin de Chillán. Inicialmente, su contrato era transitorio en la unidad de anestesia y pabellones hasta el 20 de agosto de 2020 (Resolución Exenta NºNUM000). Posteriormente, se extendió como enfermera en la unidad de gestión prequirúrgica y cuidado mayor hasta el 13 de noviembre de 2020 (Resolución Exenta NºNUM001). Finalmente, se desempeñó como enfermera en la unidad de especialidades ambulatorias (Resolución Exenta NºNUM002), donde trabajó hasta el último día. Pese a fechas discontinuas en ...