El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, RIT M-93-2025, acogió parcialmente demanda por nulidad de despido e infracción a fuero maternal. Se declara ilegal el despido de trabajadora aforada y se condena a Frindt S.A. al pago de $7.809.468 por compensación de fuero maternal, más indemnizaciones por un total de $14.835.754. Se rechaza la reincorporación por cierre de la empresa.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco
• RIT: M-93-2025
• RUC: 25-4-0644782-3
• Carátula: Apellido/FRINDT S. A.
• Fecha sentencia: 01/04/2025
• Juez: Nombre, Jueza Suplente

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Nombre, RUT Nro. RUT, cesante, domiciliada en Dirección, comuna de Temuco.
• Representación demandante: No especificado en el documento.
• Demandado: Frindt Sociedad Anónima, RUT Nro. 81.151.900-6, domiciliada en Dirección, comuna de Temuco.
• Representación demandado: Legalmente representada por doña Nombre, RUT Nro. RUT, domiciliada en Dirección, comuna de Temuco.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La actora ingresó a prestar servicios para la demandada el 30 de enero de 2018. Desempeñó inicialmente labores como cajera, y posteriormente como control de caja y vendedora, en la ferretería ubicada en Temuco. El contrato de trabajo era de naturaleza indefinida y la remuneración mensual de $819.175.
• Hechos relevantes: El 29 de noviembre de 2024, la trabajadora fue despedida mediante carta que invocó la causal de necesidades de la empresa, sin entregar mayores fundamentos. Al momento del despido, se encontraba a...