Laboral - Rol I-31-2025

El Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó, RIT I-31-2025, rechaza la reclamación de Super 10 S.A. contra la multa administrativa por incumplimiento del contrato colectivo, al no acreditar error de hecho ni cumplimiento íntegro en el pago del bono de sala cuna. Se condena en costas a la reclamante.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó
• RIT: I-31-2025
• RUC: 25-4-0665911-1
• Carátula: SUPERMERCADO MAYORISTA 10 S.A./INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO CURICÓ
• Fecha sentencia: 16 de mayo de 2025
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Super 10 S.A., RUT N°RUT, domiciliado en Dirección
• Representación demandante: No especificado en el documento.
• Demandado: Inspección Provincial del Trabajo de Curicó
• Representación demandado: Nombre, cédula nacional de identidad número RUT, domiciliada en Dirección.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La controversia no se centra en una relación laboral individual, sino en el cumplimiento de un contrato colectivo respecto a la trabajadora Nombre.
• Hechos relevantes:
  • La Inspección del Trabajo multó a Super 10 S.A. por no cumplir con la cláusula N°12 del contrato colectivo vigente, referente a la "asignación compensatoria de sala cuna y permisos para control", afectando a la trabajadora Nombre en junio de 2024.
  • Inicialmente, la asignación compensatoria se consignó como imponible en la liquidación de remuneraciones.
  • Super 10 S.A. emitió una reli...