Laboral - Rol I-36-2024

El Juzgado de Letras de San Vicente, RIT I-36-2024, rechazó el reclamo de multa administrativa interpuesto por la Corporación de Desarrollo Comuna San Vicente contra la Inspección del Trabajo. La multa, de 60 UTM, fue por no levantar acta de denuncia verbal de acoso laboral, según Ley Karin, a pesar de que la trabajadora expuso hostigamiento y maltrato. El tribunal concluyó que no hubo error de hecho ni de derecho, desestimando la justificación del empleador.

I. IDENTIFICACIÓN

• Tribunal: Juzgado de Letras de San Vicente de Tagua Tagua
• RIT: I-36-2024
• RUC: 24-4-0633908-0
• Carátula: CORP.DE DESARROLLO COMUNA SAN VICENTE/INSPECCIÓN TRABAJO
• Fecha sentencia: 07/05/2025
• Juez: Nombre, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

• Demandante: Corporación de Desarrollo de la Comuna de San Vicente de Tagua Tagua, RUT N°71.015.300-0
• Representación demandante: Nombre, abogada, RUT, y Nombre, abogado, RUT.
• Demandado: Inspección Comunal del Trabajo de San Vicente de Tagua Tagua
• Representación demandado: Nombre, Jefa de la Inspección Comunal del Trabajo en San Vicente de Tagua Tagua.

III. ANTECEDENTES DEL CASO

• Relación laboral: La señorita Nombre, fonoaudióloga del equipo PIE de la Escuela Carmen Gallegos, parte del equipo de integración escolar desde 2011. No ejerce jefatura. Atiende ciclos de NT1 y Segundo Básico C. Tiene un grupo de lengua de señas.
• Hechos relevantes: El 2 de septiembre de 2024, la señorita Nombre solicitó retirar a un alumno de 7° básico para un video de lengua de señas, lo cual fue impedido por Nombre, coordinadora PIE, con autorización del director, lo que la afectó visiblemente. Ese día, c...