Laboral - Rol N° M-130-2025
Sentencia Laboral: Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones por Cierre de Bodega
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido de un técnico en logística, ordenando el pago de indemnización, restitución de seguro de cesantía y diferencias de feriado proporcional, al no acreditarse la causal de necesidades de la empresa.
Resumen
- Identificación de las partes: (demandante, técnico en logística) contra Fruselva América SpA. (demandado, empresa de alimentos), en un juicio sobre despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
- Periodo laboral: El demandante prestó servicios bajo vínculo de dependencia y subordinación desde el 25 de julio de 2018 hasta el 8 de enero de 2025, completando 6 años, 5 meses y 14 días de relación laboral.
- Causal de despido invocada por el demandado: Necesidades de la empresa, fundamentada en el cese de funcionamiento de la bodega externa donde el actor prestaba funciones y la duplicidad de su puesto tras una reestructuración.
- Argumento del demandante sobre la causal: Sostiene que el despido fue improcedente y carece de fundamento real, pues las diferencias pers...
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