Laboral - Rol N° M-154-2024

Juzgado laboral declara improcedente despido de guardia de seguridad por falta de justificación legal y condena solidariamente a empleador y empresa principal al pago de indemnizaciones y feriado proporcional.

• El demandante, guardia de seguridad, interpuso demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales contra su empleador directo (AC Security Limitada) y la empresa principal (Santa Isabel Administradora S.A.).
• La causal de despido invocada por el empleador fue "Necesidades de la empresa" (Art. 161 N°1, Código del Trabajo), comunicada sin detallar hechos que la fundamenten.
• El tribunal declara el despido improcedente al considerar que el empleador no acreditó la veracidad de la causal ni cumplió con las formalidades del artículo 162 del Código del Trabajo, especialmente la comunicación escrita de los hechos fundantes.
• La argumentación del empleador sobre la causal de "Necesidades de la empresa" fue considerada genérica y constitutiva de una falacia de petición de princ...