Laboral - Rol M-4-2025
Despido indirecto acogido cotizaciones impagas
Abstracto
Juzgado de Letras y Garantía de Paillaco, RIT M-4-2025. Se acoge demanda por despido indirecto y nulidad del despido, por incumplimiento grave de obligaciones laborales y no pago de cotizaciones. Se condena al pago de prestaciones e indemnizaciones. Monto total a pagar: $1.271.550 más cotizaciones e intereses.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Tribunal: Juzgado de Letras y Garantía de Paillaco
- RIT: M-4-2025
- RUC: 25- 4-0657283-0
- Carátula: MELLADO/CUEVAS
- Fecha sentencia: 13 de mayo de 2025
- Juez: Ivonne Andrea Angulo Cifuentes, Juez Suplente
II. PARTES Y REPRESENTACIÓN
- Demandante:
- Representación demandante: No especificado
- Demandado:
- Representación demandado: No especificado
III. ANTECEDENTES DEL CASO
- Relación laboral: Cuidadora de adulto mayor, desde el 12 de diciembre de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2024, con remuneración de $519.000 mensuales.
- Hechos relevantes: La demandante se desempeñó como cuidadora de adulto mayor bajo subordinación directa de la demandada. El contrato nunca fue escriturado, pese a reiterados requerimientos. La jornada era de lunes a viernes por 8 horas diarias, pero se le requería trabajar fines de semana y estar disponible permanentemente, residiendo en una cabaña en la propiedad de la demandada. No se pagaron cotizaciones previsionales ni de salud.
- Causal de término invocada: Incumplimientos graves de las obligaciones laborales por parte de la demandada, según el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- Fecha de despido/término: 31 de diciembre de 2024.
IV. PRETENSIO...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora