Laboral - Rol N° M-540-2024

Juzgado acoge demanda de fuero maternal y nulidad de despido, ordenando reincorporación y pago de remuneraciones, rechazando excepción de finiquito por desconocimiento de embarazo al momento del despido.

• Relación Laboral y Despido: Se estableció una relación laboral entre doña Nombre y Hipermercados Tottus S.A. desde el 13 de julio de 2020 hasta el 31 de julio de 2023, fecha en que la actora fue despedida por "necesidades de la empresa" (Art. 161 Código del Trabajo).
• Descubrimiento del Embarazo: La actora descubrió su embarazo el 31 de agosto de 2023, con fecha probable de parto estimada a partir del 17 de julio de 2023, lo cual ocurrió con posterioridad a la fecha de despido y a la suscripción del finiquito.
• Declaración de Nulidad del Despido por Fuero Maternal: Se declaró ilegal e improcedente el despido por cuanto la actora se encontraba amparada por fuero maternal, al desconocerse el estado de embarazo al momento del despido y de la firma del finiquito, conforme al artíc...