Laboral - Rol M-6-2025

Relación Laboral Monitoria Acreditada Acogida

Abstracto

El 1º Juzgado de Letras de Los Andes, RIT M-6-2025, acogió demanda monitoria de contra Sociedad Gastronómica Trujillo e Hijos Ltda. por relación laboral verbal no reconocida. Se condenó a la demandada a pagar $466.666 por remuneraciones, $167.045 por horas extras, y las cotizaciones de seguridad social impagas, además de costas.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Tribunal: Primer Juzgado de Letras de Los Andes
  • RIT: M-6-2025
  • RUC: 25-4-0652484-4
  • Carátula: TRUJILLO/SOCIEDAD GASTRONÓMICA TRUJILLO Y CASTRO LIMITADA
  • Fecha sentencia: 06/05/2025
  • Juez: Fernando Marcos Alvarado Peña, Juez Titular

II. PARTES Y REPRESENTACIÓN

  • Demandante: , RUT N°, maestro de cocina, con domicilio en .
  • Demandado: Sociedad Gastronómica Trujillo e Hijos Ltda., RUT N°, representada legalmente por , comerciante, ambos con domicilio en .

III. ANTECEDENTES DEL CASO

  • Relación laboral: El demandante fue contratado verbalmente por la demandada el 1 de noviembre de 2024, para prestar servicios personales, bajo subordinación y dependencia, en calidad de maestro de cocina en el restaurante “Entre Socios”.
  • Cargo exacto: Maestro de cocina.
  • Antigüedad precisa: Desde el 1 de noviembre de 2024 hasta el 21 de noviembre de 2024 (20 días).
  • Remuneración específica: $700.000 mensuales líquidos.
  • Jornada laboral: Lunes a domingo, con un día libre a la semana, con jornada diaria de 7,5 horas.
  • Hechos relevantes: El demandante prestó servicios desde el 1 de noviembre de 2024. El 21 de noviembre de 2024, el trabajador...

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